Verfahren für die Personalauswahl-entwicklung und Potenzialanalyse
Wie erkennt man den idealen Mitarbeiter - die ideale Mitarbeiterin? Sehr viele Unternehmen nützen Potenzialanalysen, inhouse-Tools und verschiedenste Testverfahren für das Erkennen der Stärken der zukünftigen MiitarbeiterInnen. Potenzialanalysen ermitteln mit Hilfe unterschiedlicher Methoden und Blickwinkel (Menschen), inwieweit Sie als MitarbeiterInnen für Anforderungen jetziger und zukünftiger Aufgaben geeignet sind. Entsprechende Unterstützungs-/Entwicklungsmaßnahmen sollten ggf. eingeleitet werden.
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