Persönlicher Hintergrund 

Sabine Wölbl, Mag., geb. 27. März 1967 in Luftenberg/Donau, 

verheiratet mit Kurt Gußner, IT-Spezialist im Bereich Datensicherheit und -archivierung

Aus- und Weiterbildung

Studium der Betriebswissenschaft an der Leopold Franzens Universität Innsbruck, 

Schwerpunkt Personalwirtschaft (Human Resource Management), 

Diplomarbeitsthema: Das Finden von High Potentials – Grenzen und Möglichkeiten von Potentialbeurteilungsinstrumenten

Qualifikationen:

1992  Staatliche Konzessionsprüfung für Personalüberlassung

1994 Ausbildung in Zürich für psychologische Auswertungen von Potentialanalysen

1995 Abschluss Studium 

1999 Gewerbeschein Personalberatung

2002 Gewerbeschein Unternehmensberatung 

2002 Qualifizierte BeraterIn Audit Familie und Beruf (Bundesministerium für Soziales und Generationen)

2002 Certified Coach der Europäischen Ausbildungsakademie M.O.C. nach dem Kieler Beratungsmodell

Auszeichnungen

2001 Oberösterreichischer Landesfamilienpreis 2001: 3. Platz  für Ideen und Initiativen 

2002 Unter den ersten drei PreisträgerInnen im Bereich "Frauen und Innovationen" des  

          OÖ-Landespreises  E.V.A. 2002

Berufserfahrungen

Vor Beginn des Studiums Mitarbeiterin bei Delta Consulting, Unternehmensberatung Linz. Nach Abschluss des Studiums Auslandspraktikum der Bundeswirtschaftskammer in Houston/Texas. Danach mehrjährige Berufserfahrung bei internationalen Firmen im Bereich Marketing für Zepter International, Brand Manager in der Spirituosenindustrie für Campari, Bols und Stroh sowie strategische Produktentwicklung und Mitarbeit im Bereich Business Development der Voest Alpine Industrial Services, einem technischen Beratungsunternehmen der Stahlindustrie. 

Daneben TrainerTätigkeit im Bereich Erwachsenenbildung, WIFI Unternehmertraining: Marketing, Personal und Organisationsentwicklung, Seit 1995 Arbeit an der Dissertation "Female Entrepreneurship". 

Initiatorin und Gründerin der Personalberatung und Stellenvermittlung Powerfrauen.com, female eRecruiting mit Tätigkeitsschwerpunkt Vermittlung von Frauen in Führungs- und Schlüsselpositionen im Dezember 2000.